為適應公司海外工作發(fā)展的需要，切實改進和加強海外分公司管理水平，更好地凝聚和團結各部門優(yōu)秀員工為拓展海外市場發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，日前，科迅機械舉行了為期十天的海外團建主題活動。
此次的團建活動選在了恰逢櫻花盛開的日本，在游歷異國名勝古跡和大美山川的過程中，成員們通過緬懷歷史，認識到無論是一個國家、一個公司還是一個人都要不斷增強自己的實力，否則就會落后，也認識到唯有尊重對手、向競爭者學習才是一個國家、一個公司和一個人能夠長期發(fā)展、良性成長的不斷源泉。同時，員工也在領導的激發(fā)下展開了不同類型的頭腦風暴，為公司目前發(fā)展所存在的問題和今后的發(fā)展方向提出了許多積極的、有建設性的意見。
此次公司團隊建設的意義在于：通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務;同時，通過一段時間的生活增進公司成員間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的距離，讓個人組成一個更加緊密的整體;海外團建對于員工來說也是一種刺激和獎勵，一方面，團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步，另一方面，參與海外團建活動本身也是對員工在上一階段工作的肯定，也是激發(fā)其他員工在今后的工作中不斷努力、不斷進取的動力。
